People
• Opleidingsplaatsen voor (duale) studenten (MBO en HBO)
• Re-integratie trajecten vanuit UWV
• Social Return via 3 Lander medewerkers
• Beschikbaar stellen van stageplaatsen
• Inzet van leerlingen via Bouwmensen Rivierenland
• Aandacht voor de omgeving waarin wij bouwen
• Actieve deelname aan de ‘Dag van de Bouw’
• Theaterclub voor medewerkers
• Actief faciliteren van thuiswerkplekken
• Flexibele werktijden
• Winst NVOB prijs t.g.v. personeelsbeleid
